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ANÁLISIS DEL SISTEMA CONTROLADOR LISA RENEE

ANÁLISIS DEL SISTEMA CONTROLADOR
LISA RENEE

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“De este modo, los Psicópatas del Trabajo ejecutan sus funciones sirviendo a las estructuras antihumanas que aumentan el sufrimiento general en el mundo.

Dividir y Conquistar es una táctica de negociación predatoria comúnmente usada en empresas de ventas y marketing en el mundo 3D para manipular las percepciones de las personas y hacerlas hacer lo que quieren que hagan.

En este caso, sería con el fin de generar ventas y ganar mucho dinero con un producto de consumo o un acuerdo de inversión. O tal vez recompensar a la administración senior en los conglomerados corporativos multinacionales con paquetes de incentivos del gobierno canalizados para continuar cumpliendo la agenda engañosa que los grupos de los Controladores.

Bajo el pretexto de generar vencedores y perdedores en el modelo psicópata de trabajo corporativo, se volvió socialmente aceptable mentir, engañar, robar y manipular a otras personas, siempre que esa persona esté ganando mucho dinero y consiguiendo cuotas para usted y su empleador, así como alimentar los intereses más grandes de la cultura de la muerte.

¿Qué tipo de predadores esta sociedad está moldeando, recompensando a los tramposos y manipuladores con incentivos como cheques de pago enormes?

¿Cómo puede usted parecer en los negocios?

La estrategia del Controlador es intencionalmente causar estrés y confusión en el competidor de negocios o en el campo enemigo, colocándolos en la garganta el uno del otro a través de la diseminación de divergencias, para que ellos se distraer de los problemas mayores de la negociación.

Cuando están discutiendo sobre sus propios intereses y problemas internos, el manipulador trabaja para obtener control sobre los problemas mayores que están ocurriendo en la negociación.

Cuando los demás están distraídos en desacuerdo unos con otros, el manipulador presta atención a las soluciones propuestas que las personas clave con influencia en el grupo aceptarán.

El manipulador, entonces, apoya la posición de la persona clave para trabajar contra los oponentes en su propio grupo interno, para obtener el favor y obtener lo que realmente quiere en el resultado de la negociación.

El aumento del estrés y la confusión en la persona objetivo de los negocios o en las masas se hace con el propósito de destruirlos, para que se vuelvan inseguros y se vuelvan inciertos y confusos sobre lo que realmente está sucediendo.

Los controladores intencionalmente aumentan el estrés y la confusión como un método de manipulación para desestabilizar y debilitar a los demás, para que sean fácilmente persuadidos a aceptar cualquier solución que el Controlador ofrezca sólo para reducir su estrés.

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Esto también se denomina táctica de Problema, Reacción y Solución.

Esto funciona sobre la base del principio de que una persona que se ahoga se aferra a una paja, de modo que el Controlador, en su manipulación, deliberadamente intenta empujarla bajo el agua para que pueda ofrecerle la paja.

Esto es para que él pueda ofrecer sólo lo que está dispuesto, para aprovechar las debilidades de los demás, y no ofrecer las mejores soluciones para beneficio mutuo.

Las personas predatorias no se preocupan por los efectos negativos que tienen sobre las otras, sólo creen que son ganadoras.

Su ego negativo sólo quiere vencer, y ellas ven todo como vencedores y perdedores, incapaces de comprender la motivación de los acuerdos gana-ganar.

Cuando las personas están estresadas, confusas y sobrecargadas, el sentido común, el pensamiento racional y crítico se pierden. Generalmente, no logran tener el escenario más grande, o la visión global / de la tapa y toman decisiones impulsivas.

En su lugar, elegir lo primero que se les ofrecerá que reducirá la sensación inmediata de estrés y confusión, incluso si esto puede causar problemas mucho más grandes o ponerlos en una desventaja significativa a largo plazo.

SISTEMA CONTROLADOR DE INVERSIÓN

En el día a día, los Sistemas Invertidos permiten la producción de vitrinas artificiales o de fachadas de negocios que más efectivamente ocultan del público las verdaderas intenciones del sector, lo que permite fácil infiltración de la Oscuridad para alimentar corrupción, reversiones y chantajes.

Los impostores contratan psicópatas y equipos de propaganda de marketing para representarlos mientras operan desde dentro de las profundas capas compartimentales construidas sobre el mismo sistema invertido de energía.

Así, generalmente permanecen ocultos de la vista y de la investigación minuciosa, invisibles y desconocidos por el resto de la fuerza de trabajo, o por el público en general.

Es importante ser capaz de identificar los perfiles de comportamiento psicópata y criminal, porque los psicópatas están siendo específicamente preparados para actuar junto a la humanidad, a fin de actuar como el guardián administrativo en las industrias que refuerzan los sistemas invertidos y refuerzan las inversiones para permanecer en el lugar .

De este modo, los Psicópatas del Trabajo ejecutan sus funciones sirviendo a las estructuras antihumanas que aumentan el sufrimiento general en el mundo.

Para obtener una perspectiva más amplia del modelo de funcionamiento del Sistema de Control Global de Inversión de Energía, primero debemos entender el concepto del circuito cerrado resultante de los sistemas de manipulación humana, de los sistemas repetitivos de control mental que se vuelven hacia adentro o invierte el sistema global de energía para ser directamente canalizado a una fuente oculta o velada determinada.

Los Controladores de los Pilares de la Sociedad son organizaciones piramidales que componen los principales sistemas estructurales de nuestra civilización, que son intencionalmente corrompidos en la cima para continuar alimentando el sistema de inversión de energía, que es intrínsecamente necesario para mantener los métodos de esclavitud humana de la NAA (Agenda Negativa Alienígena).

Esta semana, el medio alternativo comenzó a conectar algunos puntos más grandes en cómo el dinero y otros incentivos son canalizados a través de fachadas de gobierno, a fin de controlar y manipular a las personas nombradas para el círculo interno del programa del Servicio Ejecutivo Senior (SES). Este es un ejemplo directo del Sistema Controlador de Inversión presentado para el estudio del caso.

Durante la última semana, una petición para retirar la organización de SES y sus miembros no elegidos fue publicada en la página web de la Casa Blanca para llamar más atención a ese nivel de corrupción oculta entre grandes jugadores corporativos que deciden sobre políticas gubernamentales, destacando las relaciones entre organizaciones de medios en línea controladas y el gobierno.

El Servicio de Ejecutivos Senior (SES) es una clasificación de cargos en el servicio público del gobierno federal de los Estados Unidos, de cierta forma análogo a los cargos de oficial general o de oficial de bandera en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.

La SES fue diseñada para ser un cuerpo de ejecutivos seleccionados por sus calificaciones de liderazgo, sirviendo en cargos clave justo debajo de los principales nominados presidenciales como un eslabón entre ellos y el resto de la fuerza de trabajo del funcionalismo público. Un funcionario público es una persona empleada en el sector público en un departamento o agencia del gobierno.

SES es “Senior Executive Services” y está siendo criticada por los medios alternativos que está revelando la agenda oculta de obligar al gobierno de EEUU a la alta administración en grandes conglomerados de medios corporativos como Facebook e Instagram, canalizando enormes sumas para esas personas en la SES, priorizar los objetivos de la Cábala y del estado sombrío.

Estos objetivos se basan en las operaciones psicológicas de las comunidades de inteligencia que crearon una variedad de vitrinas para ganar financieramente con la propaganda que empuja el control de la mente antihumana hacia la cultura de la muerte, el lucro de la guerra y el sufrimiento humano.

Esta es una petición en las páginas de la Casa Blanca. “Quitar los inconstitucionales 9000 miembros del Senior Executive Services (SES).

” Estas personas no fueron elegidas y están administrando secretamente todas las agencias del gobierno en segundo plano.

Sus nombres son secretos, así como sus salarios. La mayoría de estas personas fueron nombradas por Obama.

Todos ellos (9000 aproximadamente)

ganan más dinero que el presidente.

¡Eso es indignante!

Este vídeo da mensagem de Kim Dotcom não é um endosso de sua agenda pessoal, problemas legais com os EUA ou suas opiniões pessoais de Clinton.

Sin embargo, este vídeo proporciona cierta información útil sobre la corrupción subyacente y el SES, que detalla más ejemplos de aquellos que están en la parte superior de los medios corporativos directamente conectados a la nómina del Senior Executive Service.

Esto está destacando el paisaje en mutación de las guerras de la Cabalá detrás de la fachada que realiza eso y el conflicto parece estar ganando fuerza. Aunque no deseamos prestar mucha atención a informaciones concebidas como distracciones y nos molesten con nuestro propósito, por lo menos está claro que los grupos de la Cabalas y las Fuerzas ocultas relacionadas están mayoritariamente disputando el control en este momento.

La cuestión es cuando las luchas internas van más allá de las barreras ocultas de la ilusión manipulada por los medios producidos para el público?

Una declaración me fue contada sobre Clinton, un hombre público, poderoso y rico en el alto gobierno que fue flagrado imponiéndose a compañeros de trabajo y teniendo muchas relaciones sexuales antiéticas, lo que claramente indicó severos abusos de poder y acoso nocivo y manipulación psicológica de las mujeres mujeres implicadas.

Cuando fue descubierto y se le preguntó por qué lo hizo, poniendo su carrera y reputación en riesgo a través de la continuación de estos comportamientos sexuales depredadores, que perturbó gravemente sus deberes presidenciales en la oficina del gobierno, él respondió: “Porque puedo”.

Esta declaración define los motivos de las fuerzas de las tinieblas y los espíritus impostores perfectamente.

¿Por qué esas fuerzas de las tinieblas lo hacen, porque ellas pueden.

¿Por qué las personas predatorias continúan abusando de las otras, porque ellas pueden.

Es necesaria una fuerza espiritual increíble para no ser vencidos por las poderosas fuerzas de las emociones negativas, como el pesar y la rabia, cuando descubrimos que todos fuimos engañados, y engañados por el Sistema Controlador y por las Estrategias Arcónicas del Engaño.

No importa lo que otros puedan haber hecho para engañarnos o manipularnos en el pasado, podemos ser la persona que despierta y se niega a sucumbir a la ideología de la Fuerza Negra del Servicio para Sí Mismo, “Porque Yo Puedo”.

En vez de eso, escoja conscientemente alinearse con el espíritu de la Verdad, negándose a entregar nuestro poder a los abusadores y PRESTANDO SERVICIO A LOS OBJETIVOS HUMANITARIOS DE LA CONCIENCIA CRISTICA, que opera a una frecuencia mucho mayor.

Una vez que podemos reconocer plenamente a las personas, líderes, entidades a nuestro alrededor que son psicópatas y realmente operan en motivaciones de servicio para sí mismos, podemos tomar decisiones todos los días para deshacernos de ellas, rechazándonos a alimentar nuestra energía en ese paradigma.

Refocaliza tu mente y emociones haciéndote productivo y estando el servicio del todo mayor, haciendo lo que puedas para hacer la diferencia todos los días, dando pasos pequeños y consistentes para mejorar a ti mismo para ser la persona que realmente quieres ser.

En el amor y servicio,

Lisa

Por favor, respete los créditos al compartir
FORMACIÓN – DE CORAZÓN EL CORAZÓN
http://www.decoracaoacoracao.blog.br
https://lecocq.wordpress.com
(Fuente: ES Newsletter – Dividir y Conquistar Tácticas, Ascenso Glosario – Workplace Psychopaths)
https://energeticsynthesis.com/resource-tools/blog-timeline-shift/3287-predatorial-negotiation-tactics
Tradução – Vilma Capuano – vilmacapuano@yahoo.com.br
¡Grata Vilma!

LUZ!
STELA

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